Pentingnya dan manfaat memiliki kerangka dasar dalam berfikir dan pentingnya memahami kerangka acuan kerja (KAK) || BLC Telkom

Alif Akhmadin Nizad

17 Mar, 2022

Pentingnya dan manfaat memiliki kerangka dasar dalam berfikir dan pentingnya memahami kerangka acuan kerja (KAK) sebelum memulai tahapan pekerjaan

Assalamaualaikum wr.wb

halo, Hari ini saya akan melaporkan hasil kerja saya hari ini tentang Pentingnya dan manfaat memiliki kerangka dasar dalam berfikir dan pentingnya memahami kerangka acuan kerja (KAK) sebelum memulai pekerjaan. berikut ah laporaya

A.Pendahuluan

a.Pengertian

Sebelum Membahas kerangka berfikir, kita harus membahas apa itu kerangka. jadi, kerangka adalah pondasi, pembentuk, pengarah, dan pemberi kekuatan kepada sesuatu. jadi, kerangka sangatlah penting, dan segala sesuatu pasti memiliki sebuah kerangka, begitupun dalam berfikir, kerangka dalam berfikir berguna sebagai pembentuk arah atau rancangan, ide atu gambar, desain dan gambaran di dalam otak yang mana nantinya kita akan memproyeksikannya ke dalam bentuk tertentu. contoh:

-Saat kita akan bekerja, kita harus menentukan ide dan rancangan tentang apa yang akan dilakukan di hari kerja itu. misalkan rancangannya adalah tentang linux,

-lalu, setelah kita menentukan rancangan kita, kita harus mendiskusikannya ke atasan di perusahaan. jika sudah di setujui, maka tahapan selajutnya adalah pelaksanaan/melaksanakan rancangan yang sudah di buat.

-jika pelaksaannya sudah selesai, barulah membuat laporan mengenai rancangan yang sudah di buat dan di lakukan. jika dalam PKL, maka laporan tersebut berupa blog.

sedangkan kerangka acuan kerja adalah sebuah rancangan atau rencana sebelum melakukan suatu pekejaan itu. kerangka acuan kerja ini sangatlah penting karena jika tidak ada kerangka acuan kerja ini maka kita tidak akan tahu tentang apa yang akan di lakukan serta semua pekerjaan yang di lakukan akan amburadl/ tidak teratur.

b.Latar Belakang Masalah

Mimiliki Kerangka dasar berfiklir dan kerangka acuan kerja sebelum pergi berkerja.

B.Maksud dan Tujuan

a.Maksud

Agar dapat memiliki kerangka dasar dalam berfikir dan menggunakan kerangka dasar itu dalam kehidupan sehari hari.

b.Tujuan

Agar dapat menerapkan kerangka dasar dalam berfikir dan tidak sembarangan dalam berfikir. kesimpulannya adalah tidak amburadul dalam berfikir.

C.Batasan dan Ruang Lingkup Pekerjaan

Kerangka dasar dalam berfikir dan kerangka acuan kerja (KAK)

D.Target dan Hasil Yang Diharapkan

Kami dapat menerapkan kerangka dasar dalam berfikir di kehidupan sehari hari dan dapat menerapkan kerangka acuan kerja sebelum bekerja.

E.Metode Pelaksanaan Pekerjaan

Berdiskusi dan menjelaskan tentang kerangka dasar dalam berfikir dan kerangka acuan kerja.

F.Alat dan Bahan

materi .pdf

G.Target Waktu

45 menit (14.00-14.45 WIB)

H.Tahap Pelaksanaan

1.mulai menjelaskan tentang kerangka berfikir

2.sesi bertanya/berdiskusi

I.Temukan Permasalahan Serta Cara Menyelesaikannya

1.masih belum memiliki kerangka dasar dalam berfikir, solusinya mulai menerapkannya

J.Kesimpulan

Kerangka dasar dalam berfikir dan kerangka acuan sebelum bekerja juga memiliki strukturnya masing masing, dan hasil akhir dari kerangka acuan kerja harus sama dengan kerangka acuan kerja di awal.

K.Referensi

1.Kerangka-dasr-dalam-berfikir-atau-kerangka-acuan-kerja.pdf
2.https://penerbitdeepublish.com/kerangka-berpikir/
3.https://stie-igi.ac.id/wp-content/uploads/2020/04/Metode-penelitian-Bisnis-Bab-III-dan-bab-IV-bahan-ajar.pdf